Pourquoi nous choisir comme partenaire ?

Que vous souhaitiez accueillir un alternant, financer la formation d’un de vos salariés ou construire un partenariat sur le long terme, nous vous accompagnons à chaque étape. Nos formations sont certifiantes et reconnues comme un cursus classique et financées en grande partie par des dispositifs publics. 

ACCUEILLIR UN ALTERNANT
Intégrez un futur talent formé selon vos besoins, financé par l'OPCO.
FORMER VOTRE SALARIÉ
Montez en compétences vos équipes grâce au CPF ou au plan de formation.
PARTENARIAT LONG TERME
Construisons ensemble une relation durable : recrutement, formation, recommendations.

Vos avantages financiers & fiscaux

Dispositif Montant / Avantage Condition
Aide à l'embauche alternant
Décret du 6 mars 2026 : 1ère année uniquement
5 000 € Niveau 3-4 (CAP, BEP, BAC) : aide unique
4 500 € Niveau 5 (BTS, DUT) : aide exceptionnelle
2 000 € Niveaux 6-7 (Licence, Master) : aide exceptionnelle
6 000 € Apprenti en situation de handicap (tous niveaux)
Versée mensuellement · Proratisée selon durée réelle du contrat ⚠️ Ces montants peuvent varier chaque année selon les lois de finances.
Entreprise < 250 salariés
Contrat d'apprentissage uniquement
Exonération de charges sociales Partielle à totale ⚠️ Depuis janvier 2026 : les exonérations varient selon le niveau de formation. Les formations Bac+ (BTS, licence…) peuvent être moins favorisées. Selon taille entreprise & âge alternant
Crédit d'impôt apprentissage Variable selon effectif TPE / PME < 250 salariés
Plan de développement des compétences Prise en charge OPCO Formation salarié en poste
CPF salarié 500 € à 5 000 € par salarié ⚠️ À venir : le CPF sera plafonné à 1 500 € par formation. Anticipez avec vos salariés un financement complémentaire. Initiative salarié ou employeur

NOS FORMATIONS DISPONIBLES

Comment recruter un alternant avec nous ?

1

Vous nous contactez

Décrivez votre besoin, votre secteur et le profil recherché.

2

Nous sélectionnons des profils

Nous présélectionnons des candidats adaptés à votre entreprise.

3

Vous choisissez votre alternant

Entretiens, sélection : vous gardez la main sur le choix final.

4

Nous gérons les formalités

Contrat, financement employeur, planning d'alternance : on s'occupe de tout.

5

Vous accueillez votre talent

Votre alternant intègre votre équipe. Nous restons disponibles.

Notre engagement partenaire

Vous souhaitez nous rejoindre

Parlons de votre projet dès aujourd’hui et construisons un parcours de formation ou un partenariat parfaitement adapté à vos objectifs.